Géographie 1ère_Leçon3 : Les politiques de développement

Les politiques libérales et néolibérales présentent de nombreux avantages et inconvénients.

Les politiques libérales et néolibérales ont plusieurs avantages comme :

• l'augmentation des libertés individuelles : le libéralisme défend la liberté de tous les membres de la société dans un État qui laisse tout passer et faire dans la limite des lois ;

• l'incitation à la production maximale : le caractère égoïste de l'homme fait qu'il se dépense sans réserve dans toute production dont il est le principal bénéficiaire. Ainsi les politiques libérales sont sources d'un accroissement quantitatif des biens ;

• les effets bénéfiques de la libre concurrence : le libéralisme économique ouvre l'accès du marché à tous les vendeurs sans restriction territoriale, ce qui incite à un souci permanent de recherche de qualité des produits pour dominer le marché le plus large possible. De même, il permet d'accroître la liberté du consommateur dans le choix de ses produits.

Les politiques libérales et néolibérales ont plusieurs limites comme :

• les effets pervers des privatisations : les politiques libérales dans l'objectif de faire des profits plus grands s'accompagnent fréquemment de privatisations qui occasionnent des licenciements sauvages, des compressions de personnel, des fermetures d'entreprises, des baisses de salaires des travailleurs, etc. ;

• les inégalités sociales criardes : en effet, les riches deviennent de plus en plus riches et les pauvres de plus en plus pauvres. Il y a absence de sentiments ou d'humanisme, car c'est « le chacun pour soi et Dieu pour tous » qui prévaut ;

• la surexploitation du travailleur : les politiques libérales obligent les travailleurs à de longues heures de travail par jour, pour un salaire toujours en deçà de la valeur de leur production. Ce salaire n'est selon Karl Marx, que juste de quoi reconstituer la force du travailleur pour le lendemain ;

• l'insécurité de l'emploi : le travailleur peut se retrouver du jour au lendemain au chômage ou face à une révision de salaire à la baisse contre une augmentation de son temps de travail ;

• les risques de crises de surproduction et de mévente qui exposent à des faillites d'entreprises ;

• la dissolution des valeurs traditionnelles, la transformation des mœurs et du lien social.

• la réduction de la souveraineté nationale, etc.